维修经理（1名）：28-40岁，3年以上售后维修站管理工作经验，具备优秀的团队管理及业务管理能力，对生活充满热情，并具备一定的财务基础知识，熟练操作办公软件。

展厅经理（1名）：27-35岁，3大专以上，3年以上汽车销售经验，思维开拓，具有较强的销售能力及团队管理能力，培训经验，有良好的执行力、组织能力、沟通能力与谈判技巧。管理展厅销售团队，对销售顾问进行销售技巧及产品知识的培训。

业务经理（1名）：27岁-35岁，汽车运用专业大专以上。有较强的管控协调能力，较好的抗压能力，2年以上同岗位工作经验，持驾照。

配件经理（1名）：26-32岁,大专以上,汽车或库管相关专业,吃苦耐劳,电脑操作熟练，3年以上配件管理工作经验。

车间经理（1名）：27岁-35岁，大专及以上，持有驾照且能熟练驾驶，5年以上汽车维修经验，3年以上汽车售后技术管理经验。

行政人事经理（1名）：28-35岁,大专以上，人力资源、行政相关专业； 2年以上大型企业行政人事管理经验； 熟悉人力资源管理、行政管理各环节工作流程及相关政策法规； 具有较强的领导能力、沟通协调能力及管理能力；具有较强的创新、学习能力。

客服经理（1名）：26-30岁，熟悉大型4S店客户关系维护，客户信息管理流程，持驾照，2年以上同岗位工作经验。

市场经理（1名）：26-35岁 ，市场营销及相关专业专科以上， 理性思路，发散思维，执行有力，较强的沟通能力，文笔流畅， 同岗位1年以上工作经验，并有相关市场策划、大型市场活动执行和管理经验者优先。

简历请投至：hr@scganghong.com(请注明应聘品牌及职位）

港宏马自达（成华店）：

简历请投至：hr@scganghong.com(请注明应聘品牌及职位）

配件管理员（1名）：22-35岁，中专以上，工作踏实、责任心强，服务意识强，有相关经验者优先。

油漆工（2名）：40岁以下，中专以上，熟悉大型汽车5S店维修站油漆工种工作流程，1年以上工作经验。

销售顾问（1名）： 大专以上，负责整车销售及客户关系维护。沟通协调能力强，具有良好的服务意识。C照，有汽车销售工作经验者优先。

销售前台接待（1名）：大专以上学历，身高160CM，形象较好，踏实，稳重，有较强的沟通能力。

销售顾问（3名）：28岁以下，形象气质佳，大专以上，良好的表达能力和沟通能力，热爱销售职业，1年以上4S店汽车销售经验。

吧员（1名）：22岁-35岁，高中以上学历；普通话标准，具有较强的沟通能力；稳重、责任心强，吃苦耐劳；有服务工作经验者优先。

美容学工（1名）：40岁以下，初中以上学历；负责大型汽车4S店维修站汽车洗车美容工作；踏实稳重，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；持C1照，能熟练驾驶。

销售内训师（1名）：大专以上，普通话标准，语言表达能力强，具备讲授能力，熟悉办公软件的操作，尤其是能熟练使用PPT进行课件制作，2年以上同岗位工作经验。

金领结（1名）：男女不限，年龄21—30周岁，男士身高175厘米以上，女生身高160厘米以上，相貌端正，大专以上学历，都必须要有驾驶证会开车；有责任心，工作积极主动，服从领导安排，待人热情，在汽车行业一年以上经验，具有组织活动及演讲课培训经验。

业务引导（1名）：男，24岁-35岁，1720cm以上，汽车运用专业大专以上学历。1年以上同岗位工作经验，持驾照且熟练驾驶。

业务内勤（1名）：女，20岁-30岁，160cm以上，有从事文秘经验者优先；

销售经理（1名）：大专及以上学历，细心，责任心强，原则性强，具备良好的沟通能力和组织协调能力4年以上同岗位工作经验。

销售顾问（1名）：28岁以下，形象气质佳，大专以上，良好的表达能力和沟通能力，热爱销售职业，有4S工作经验者优先。

市场部经理（1名）：大专及以上学历，细心，责任心强，原则性强，具备良好的沟通能力和组织协调能力4年以上同岗位工作经验。